iX HEADHUNTER AWARD 2022 にて第一位を受賞しました！
わたしたちは、あなたと共創する。
決して、転職それ自体が目的ではありません。
脳と心を繋げて「働く」ことを共に考えます。
高揚感を大切にあなたの課題と正直に向き合います。
言語化できない、大義、目的を定義する
強靭なコンサルティング。
あなたのきっかけになる。
信じられる、転職を。
わたしたちは、あなたと共創する。
決して、転職それ自体が
目的ではありません。
脳と心を繋げて高揚感を大切に、
あなたの課題と正直に
向き合います。
言語化できない、大義、目的を
定義する強靭なコンサルティング。
あなたのきっかけになる。
信じられる、転職を。
Google Business Profile
5段階評価中
4.9★★★★★を獲得
当社独自の太いコネクションを
元に得た面接を通過し
内定を勝ち取るノウハウを提供
ハイクラス転職「doda X」にて
『決定数No.1エージェント』
を受賞
現職に留まることも薦める
長期就業を実現するための
キャリアコンサルティング
※入社後6カ月
※2022年12月時点
VALUE WE PROVIDE
わたしたちはキャリアと向き合いビジョンに添い、現職に留まる選択肢を踏まえたキャリアコンサルティングを行います。
「転職の軸」を明確に、大事な「価値観」を定め、今よりもキャリアを充実させることがゴールです。
キャリアと向き合いビジョンに添い、現職に留まる選択肢を踏まえたコンサルティング。「転職の軸」を明確に大事な「価値観」を定め、今よりもキャリアを充実させることがゴールです。
転職マーケットの理解と市場価値の認知から転職活動の時期を定めます。また、メーカー領域においては、過去最⾼求人倍率「売り⼿市場」となっています。
転職マーケットの理解と市場価値の認知から転職活動の時期を定めます。メーカー領域においては、過去最⾼求人倍率「売り⼿市場」です。
価値観を発掘し転職軸やキャリアパスの要件定義を徹底的に行います。「仕事」のみに捉われず「プライベート」も含めた総合的な人生設計を共に描きます。
価値観を発掘し転職軸やキャリアパスを要件定義。仕事のみに捉われず、プライベートも含んだ総合的な人生設計を共に描きます。
「できること」「やりたいこと」を再定義した上で、今までの経験から転職によって描くキャリアビジョンに成し得るかを共に考えます。
「できること」「やりたいこと」を再定義した上で、今までの経験から転職によって描くキャリアビジョンに成し得るかを考えます。
STEP1
転職活動の可否に関わらず、レジュメを作成することで自己スキルの理解に繋がります。
応募することが目的ではなく、応募先企業から評価を得ることと入社後のギャップを無くすことを前提にサポートをいたします。
レジュメを作成することで自己スキルの理解に繋がります。応募することが目的ではなく、応募先企業から評価を得ることと入社後のギャップを無くすことを前提にサポート。
STEP2
求人票から読み取れない情報、実際に働く現場の声をお伝えし
実現させたい要求を叶えられる企業・求人を提案させていただきます。
転職先にて理想のキャリアに近づけるかどうかを総合的に検討致します。
求人票から読み取れない情報をお伝えし、実現させたい要求を叶えられる企業・求人の提案。転職先にて理想のキャリアに近づけるかどうかを総合的に検討致します。
STEP3
新たな環境でキャリアアップを目指す。
STEP3
先ずは現職で
経験を積む。
今、転職する
今は転職しない
BELIEVE FOR PHILOSOPHY
わたしたち、GIVE CREATIONに興味をお持ちいただきありがとうございます。
キャリアの本質を探るコンサルティングパートナーとして、
あなたとの向き合い方を標榜しています。
ENTRY
人生100年時代、働き方がさらに変わろうとしています。先ずは市場価値を確認することからはじめましょう。
優良メーカー専任コンサルタントが「現職に留まる」ことも踏まえたキャリアプランを提案させていただきます。
以下の情報をご入力ください。
※は必須項目です。
人生100年時代、働き方がさらに変わろうとしています。優良メーカー専任コンサルタントが「現職に留まる」ことも踏まえたキャリアプランを提案させていただきます。
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