転職も組織も「ポジティブ」に。
それが私の役割。
大学時代、恩師から受け継いだ結果への考え方。
明るさと行動力を活かし、今日も「1日」にこだわり「最適」を追求するコンサルタントとして。
結果は「過程」があってこそ。
恩師からの教えが導いた人生の指針。
中学から大学まで陸上競技に打ち込み、特に100mに集中して取り組んできました。日々のトレーニングでは、毎日練習日記をつけながら自分の課題を洗い出し、競技力向上のために試行錯誤しながら鍛錬を積みました。また、自ら遠方のプロコーチの指導を受けにいくなど、常に学び続ける姿勢を大切にしていました。
そうした姿勢が評価され、大学では短距離パートのリーダーを任されましたが、記録は思うように伸びず、引退試合では大学最遅タイムを記録するという結果に。今振り返れば、努力の量・質ともに未熟な部分があったと感じますが、当時の自分にとってはまさに「人生最大の挫折」でした。
失意に明け暮れる中、自分を救ってくれたのは高校の恩師の言葉でした。
「今はまだ分からないかもしれないが、結果だけじゃなく、努力をした過程があるからこそ今があるということに、いつか気づく日がくる。結果も大切だが、それ以上に大切なのはそこに向かった過程だから。」と。
大学を卒業し陸上からは離れましたが、今でも恩師の言葉は胸に残っています。
「努力は過程があるからこそ」「積み重ねる努力は量と質両方が大切であること」——これが私の人生の行動指針となりました。
自分の可能性を信じ、
熱量溢れる環境で成長を追求する。
就職活動では、特定の業界に絞らず、様々な企業を見て回りました。その中で、自分の心にあった軸はただ一つ「自分が熱量を持って、活き活きと働ける環境があるか」でした。多くの企業を見ていく中で、最も社員の熱量を感じたのがギブクリエーションでした。
最終面接で才花社長とお話しした際「成長するためには環境が非常に重要だ。最終的には、中谷君が働きたいと思える企業に入ればいい。しかし、ギブクリエーションの環境であれば、君のポテンシャルを最大限に活かすことができるだろう」と言われ、その言葉に強く胸を打たれました。選考を通じて、自分の中に眠っている可能性を信じていただけたことに感動し、入社を決意しました。
仲間にとっても、求職者にとっても
「ポジティブ」を提供できる存在でありたい。
ギブクリエーションに入社して最初に感じたのは、社員一人ひとりが仲間の成長と可能性を本気で信じていることです。
最初は不安を感じることもありましたが、周囲から「颯太なら必ずできる」と声をかけてくれたり、親身になってサポートしてくれる方ばかりです。ギブクリエーションに所属している社員一人ひとりの言動が、社員同士の絆を深め、組織全体のポジティブな雰囲気を作り出していると感じています。
私自身も、周囲に良い影響を与えられる存在になれるよう、日々の言動を通じて明るい環境を作り出すことを心掛けています。
また、私は毎日「今日を最高の一日にする」と考えながら行動しています。人生は一度きりだからこそ、日々の時間をどれだけ大切にするかが重要だと思います。
社長の言葉を借りると「喜怒哀楽の総量が人生の価値」その全てを経験しながら成長していくことが、私の人生を豊かなものにしてくれる——そんな意識を持って日々取り組んでいるからこそ、求職者の方々にも常に最高のパフォーマンスを発揮し、最適なサービスを提供できると考えています。
常にプロフェッショナルとして求職者や仲間に良い影響を与え、共に成長できる環境を作り出す存在でありたい。
求職者一人ひとりのニーズに応じたサポートを提供するだけでなく、彼らが自分の強みを理解し、自信を持って転職活動を進められるよう伴走したい——そのために、私は今日も一歩一歩確実に成長し続けることを意識して行動しています。
CUSTOMER VOICE
ユーザーからの声
ビズリーチ様を通じて、中谷様、後内様に今回の転職活動のご支援を担当いただきました。
連絡も迅速でスムーズに転職活動が進みました。無事に、私の希望が叶えられる、企業様とご縁があった事感謝いたします。
ありがとうございます。
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