みんなを支える、
揺ぎない強さを。
GIVEの必要不可欠な存在へ。
もっと存在価値を高めたい。もっと仕事の幅を広げたい。壮大なビジョンを掲げ突き進むギブクリエーションを、下から支え続ける「揺るぎない強さ」を今。そして必要不可欠と思ってもらえる存在へ。
自分の当たり前は、
他人の当たり前ではない。
十人十色を大事にしたい。
今まで本気で無我夢中になることがなかった私が、大学時代に本気で取り組んだこと。それは、東南アジアのラオスに小学校を建設し、継続的な教育支援を行うための国際ボランティア活動でした。
学生時代は、海外といえばゴシップガールに出てくるようなアメリカやヨーロッパなどキラキラとしたところに憧ればかり抱いていました。しかし、国際ボランティア活動を通して東南アジアという自分のイメージとはかけ離れた海外に足を踏み入れ、現実を目の当たりにしました。
日本では、当たり前である美味しい水がすぐに飲めること、屋根や窓がある暖かい家、環境の整った綺麗な学校で勉強ができること、それは当たり前ではないことを知りました。私が実際に見たラオスの小学校の校舎はボロボロで、グラウンドはゴミで溢れていました。更に、家庭の事情で夢を諦めざるを終えない子供達が沢山いる現状をも知りました。
この状況を目の当たりにし、自分にできることをしたい子供達の笑顔を増やしたいと思い、大学時代はボランティア活動に没頭していました。その結果、団体で3校目の小学校建設を実現し、ラオスの教育庁から感謝状をいただくことができました。この活動を通して、得た価値観、それは「自分の当たり前は、他人の当たり前ではない」ということです。生まれた国、家庭、育った環境によって人の価値観は生まれ、人と関わっていくことで自分の価値観がつくられます。
十人十色という言葉があるように人それぞれ考え方が違うため、私は固定概念は捨て自分と違う考え方や意見と出会ってもまずは、その考えや意見を全て受け入れて尊重します。これは、人と関わりながら生きていく上で、人と関わりながら仕事をする上で、私が最も大切にしていることです。固定概念を捨てると視野が広がり、新しい価値観に触れる面白さもあります。そして、もし相手の立場だったらと考えることで、より相手に寄り添うことができます。
人間関係においては、常に中立的な考え方ができるため、相談される機会が多く、
仕事においては、プラスαで、相手のニーズを汲み取り相手のためになること、相手に喜んでもらえることを考え、一歩先を見据えたプラスαの対応をすることができます。「自分の当たり前は、他人の当たり前ではない」これが、私の根本となる考え方です。
自分の存在価値を高めたい。
それがもっとも人の笑顔に繋がる
ことに気づいたから。
新卒で、大好きな化粧品で人を笑顔にしたいという思いで美容業界へ入社。約2年間美容部員として百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていました。働く中で、大企業ということもあり、自分の意見を聞き入れてもらえる機会が少ないことや、年功序列でキャリアプランも見えず、もっと仕事の幅を広げたい、もっと自分に存在価値を高められる仕事がしたいと思い、2022年、ギブクリエーションへ入社。現在コンサルタントサポートとしての仕事をしています。
“日本を代表する会社を創る”を一緒に実現させたいと思い入社しました。会社が大きく成長していく課程に携わる貴重な体験ができる、会社と一緒に成長していくことにワクワクしたのを覚えています。また、前職では絶対に考えられなかったよい意味でこんなにも社長とフラットに会話ができる環境にもとても魅力を感じました。面接では、一緒に働く先輩方とお話しする機会をいただきました。1番の入社の決め手は、お話しした方全員が、"私のことを知りたい"と思ってくださってると感じたこと。社長を含めこんな人たちと一緒に働きたい!率直にそう思い入社を決めました。
縁の下の力持ちとして、
GIVEを支える存在に。
コンサルタントサポートは、表に立つ仕事ではありませんが、必ず自分のしたことが誰かの役に立つ仕事です。
なぜこの仕事に取り組むのか。それは、自分の存在価値を高めることができるから。
また、与えられた仕事をただこなすのではなく、より効率的に業務を進めるにはどうしたら良いかなどを自ら考えながら仕事をすることの楽しさがあります。新しい業務をどんどん任せていただけるので、自分を成長させながら働くこともできます。
ギブクリエーションの縁の下の力持ちとして、メンバーのサポートに徹し、会社がどんどん成長し日本を代表する会社になる過程に携わりたいです。そして、ギブクリエーションにはいくみが必要不可欠と思ってもらえる存在を目指します!!
CUSTOMER VOICE