逆境を力に、前へ進み続ける。
高校野球の逆境で得た、仲間のために動く姿勢を原点に、妥協せず量と質の両面に向き合い続ける。
その積み重ねを組織に還元しながら、全員が変化を前向きに捉え、成長し続けられる組織づくりを牽引していく。
そして、日本を代表するイノベーションカンパニーの実現に貢献していく。
逆境で見つけた「利他」の力。チームのために動き抜く覚悟。
私の仕事観の土台は、高校時代の野球部での経験にあります。
甲子園という大きな目標を目前に、新型コロナウイルスの影響で活動休止を余儀なくされました。
先行きが見えない不安の中でも、「今の自分にできるチームへの貢献は何か」を自問自答し続けました。
出した答えは、誰よりも練習し、背中で示すこと。
そして、オンラインでも仲間と向き合い、声を掛け合いながら、チームとして前を向き続ける環境をつくることでした。
自分のためではなく、チームのために動く。
その行動が周囲に伝わり、チーム全体の力につながっていくことを実感しました。
自ら考え、動き続ける。
この姿勢が、今の自分の仕事の核となっています。
次世代に誇れる「背中」を目指して。
私の人生のテーマは、子どもに自信を持って夢を語れるような、自立したプロフェッショナルであることです。
そのためにも、自らが挑戦し続け、思考と行動をアップデートし続けられる人間でありたいと考えてきました。
ギブクリエーションへの入社を決めたのは、現状に満足せず、全員が自律して組織をつくり上げようとする姿勢に強く惹かれたからです。
代表の才花との最終面接で出会った「量質転換」という言葉は、特に印象に残っています。
野球を通じて実感してきた「積み重ねの先にこそ成長がある」という感覚と重なり、この環境であれば自分もさらに成長できると感じました。
一人ひとりが高い基準で成果に向き合い続ける環境。
その中で自分も挑戦し続けたいと思い、入社を決めました。
組織を加速させる「きっかけ」に。成果を仕組みに変える。
現在は、転職希望者を支援するCAと企業の採用を支えるRAの両面を担い、新規開拓を通じた価値創出に取り組んでいます。
現場で大切にしているのは、成果を出すことに加え、自身の経験を組織に還元していくことです。
日々の業務で得た市場の動きや成功のプロセスを言語化し、チームに共有する。
それが新たな視点を生み、組織全体の水準を引き上げることにつながると考えています。
また、自らが行動で示し、そのプロセスを可視化することで、周囲にも良い影響を広げていく。
組織に新たな刺激をもたらし、チーム全体の成果を押し上げる存在でありたいと考えています。
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